城固:聚焦组织振兴引领乡村振兴

来源:汉中日报 作者:田进新 人气: 发布时间:2020-12-02
摘要:城固县积极巩固提升脱贫攻坚成效,聚焦组织振兴这个关键,采取四项举措加强基层组织建设,引领乡村振兴,为全面建成小康社会奠定坚实基础。
        城固县积极巩固提升脱贫攻坚成效,聚焦组织振兴这个关键,采取四项举措加强基层组织建设,引领乡村振兴,为全面建成小康社会奠定坚实基础。
        聚焦抱团发展,优化组织设置。打破地域界限,创新推行“镇办党委—产业发展联合党委—村党支部”组织设置,先后成立产业联合体党委5个,设置产业党支部65个,功能型产业党小组350个。通过优化组织设置,将23个村党组织、41个村级经济组织、19家企业和1.5万户群众焊接在产业链上,建立特色鲜明的种养殖基地310个,有力促进村、合作社、企业资源优势互补,抱团发展,带动群众发展特色产业,实现增收致富。
         聚焦提升素能,建强“头雁”队伍。着眼建设接续有力的村干部梯队,实施“雏雁工程”,建立村级后备力量人才库,推行党支部分类帮带、村(社区)党建专干、文书跨村竞聘等举措,培育储备村级后备干部823名。推行村(社区)干部日常管理、素能提升、鼓励激励、监督约束“四位一体”管理机制,全面实行村支书、主任“一肩挑”和村党组织书记备案管理,加强村(社区)干部监督管理。聚焦提升素能,今年以来,先后举办脱贫攻坚、乡村振兴、壮大集体经济等专题培训班60多场次,组织村干部赴南通、西安等地开展拓展培训,促进开阔眼界、提升致富带富能力。
        聚焦激发活力,发展集体经济。大力推行发展村集体经济“五种路径”“八种模式”,加大财政投入和项目帮扶,助推村集体经济健康发展。去年以来,全县村集体收益达5100余万元,160个村集体积累达10万元以上。创新出台《城固县村(社区)集体经济发展与干部奖励报酬挂钩暂行办法》,按照村集体经营性纯收入10%、且总额不超过10万元标准,差异性发放发展集体经济奖励报酬。2019年,全县62个村累计发放奖励报酬113.7万元,村干部个人奖励报酬最高达8229.6元,极大调动了村干部干事创业热情。
        聚焦示范带动,强化人才支撑。选派173名农技人员,组建18支服务小分队,深入村组帮助解决产业难题,开展技术指导。持续深化党员承诺践诺,设置农村“党员中心岗”,全县1.2万名农村党员上岗履职,创建党员示范园(基地)231个,带动1300多名群众脱贫致富。通过开展技能培训等举措,先后培育初级、中级、高级专业技术人才7208人,初级、中级、高级职业农民1460多人,一大批懂技术、会管理、善经营的优秀人才扎根基层,引领产业发展,实施乡村振兴。
责任编辑:丽丽
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