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今年以来，略阳县主动作为，靠前服务，通过开展“送政策、送岗位、送补贴、送培训”稳就业“四送”专项行动，助推全县就业局势稳定。截至8月底，全县城镇新增就业1523人，农村劳动力转移就业4.46万人次，补贴职业技能培训1100人次，分别完成年度目标任务的95.2%、111.5%和73.3%，城镇登记失业率3.8%，控制在4.5%的年度目标之内。 紧盯重点群体“送政策”，强化宣传引导。梳理就业、社保、劳动关系等人社领域稳就业政策措施，形成了一揽子政策清单，通过广播电视、微信网络等媒体，面向用工单位和高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等重点就业群体，广泛开展个性化宣传，依托线上线下平台，设立人社服务专员，深入用工单位和农村社区主动提供上门服务，现场发送政策解读手册、业务申办流程等资料、及时推送政策信息、提供咨询服务。活动期间，提供政策咨询服务1.5万次，发放宣传资料1.1万余份。 搭建对接平台“送岗位”，积极推送信息。深入园区、企业多渠道收集用工岗位信息，建立略阳人社云平台，滚动播放劳动力就业需求和企业用工需求，针对高校毕业生、农民工、脱贫劳动力分类筛选形成重点群体招聘岗位清单，依托公共就业服务机构，网络平台和驻村工作力量，向不同群体精准定向推送，将苏陕劳务协作专场招聘、“春风行动”和“就业援助月”等活动与稳就业“四送”专项行动紧密结合，为求职者和用工单位搭建精准劳务对接平台。活动期间，全县累计举办线上线下专场招聘会16场，组织210家用工单位提供岗位5769个。 聚焦市场主体“送补贴”，稳定就业岗位。紧盯企业和求职创业群体需求，推行“免证即办、免审即享”等经办服务模式，及时兑现就业创业补贴奖励政策，推动社保“减免缓返补”措施落地落实，全力支持企业稳定和扩大就业岗位，鼓励扶持劳动就业创业。截至目前，全县累计减免保费62万元，缓缴140.9万元，发放失业保险稳岗返还资金81.3万元，县政府专项稳岗补贴110万元，兑现社会保险补贴170万元，公益岗位补贴1323万元，就业见习补贴52.8万元，发放创业担保贷款1814万元。 围绕技能提升“送培训”，提高就业质量。依托基层服务平台，深入农村社区开展技能培训摸排调研，广泛收集培训需求，结合市场紧缺工种，发布培训目录清单，组织落实参训对象积极参加培训。集中开展职业技能提升行动攻坚战。通过“请进来”和“送出去”相结合的办法，全力推进年度培训工作，组织培训机构送培下乡，将技能培训班直接开进农村社区、将产业技术培训班直接办到田间地头，使劳动者在家门口即可接受就业技能和产业技术等方面的培训，切实提升就业竞争力，实现高质量转移就业，截至目前，已完成各类培训54期2166人。 |
