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宁强县进一步加大帮扶力度，积极搭建就业平台，开展职业技能培训，拓宽就业渠道，落实落细就业优惠政策，去年全县实现农村劳动力转移就业87695人，其中脱贫劳动力实现就业45400人。 该县切实优化服务，多点发力，拓宽就业渠道，积极开展“2022年春风行动”大型招聘会2场次、小型招聘会9场次，提供用工岗位4000多个。加快“互联网+”与就业工作的深度融合，积极探索“直播带岗”等线上招聘服务模式，帮助农民工顺利实现就业。通过系列招聘、“政企校”合作等方式，为高新技术产业开发区、羌博园商业综合体及县内多家企业招聘员工500多人，有效缓解了企业用工难问题。县上通过苏陕劳务协作推进劳务输出、培育社区工厂吸纳就业等措施，去年帮助农村劳动力实现就业647人，其中脱贫劳动力366人；帮助农村新增劳动力实现就业641人，其中脱贫劳动力361人，分别占全年目标任务的118%和138%。同时，积极争取苏陕对口帮扶资金60万元，委托2家技能培训定点机构分别在大安、阳平关和禅 家岩镇就近就地开展了7个班的羌绣、羌编（竹藤棕草编制）专业的就业技能培训，培训合格268人，其中脱贫劳动力222人，培训后实现就业114人。 为持续推进脱贫人口就业帮扶工作，该县简化流程、优化服务、强化宣传，构建起“贷得出、用得好、收得回”的可持续发展格局，新增发放创业担保贷款创新高，去年累计发放创业担保贷款11515万元，首次突破亿元大关，占年任务的287%，同比增长61%，直接或间接带动就业3000人以上。同时，县上全面落实脱贫人口就业帮扶政策，去年共审核兑付脱贫劳动力跨县就业一次性交通补助28455人次、1038.53万元，一次性求职补贴67人、3.35万元，落实因疫情影响春节期间未返乡人员交通补助申报2874人、143.7万元。 该县围绕脱贫户和监测户劳动力的实际技能需要，以家政服务员、养老护理员、育婴员、修脚师、缝纫工、电工、焊工等专业培训为主，创新培训模式，加大培训力度，并切实做到培转结合，突出抓好技能培训与就业服务的有效衔接，努力提升培训质量和效果。去年共实施脱贫户劳动力和监测户劳动力技能、创业培训1749人，其中脱贫劳动力1679人，监测对象70人。县上积极推进创业培训、创业孵化、创业贷款、创业补贴联动的创业帮扶模式，大力扶持脱贫人口返乡创业，去年向经认定并命名的信用村发放创业担保贷款131户1714万元，其中脱贫劳动力16户、230万元；向首次创办经济实体并依法经营6个月以上的创业人员兑付一次性创业补贴221人、110.5万元。 |
