近一年汉中为劳动者追发工资待遇1.02亿元

来源:中国劳动保障报 作者:秩名 人气: 发布时间:2018-03-20
摘要:自2017年4月陕西省汉中市出台《关于建立和落实解决拖欠农民工工资问题长效机制的通知》以来,该市人社部门共为1.01万名劳动者追发工资待遇1.02亿元,其中,为工程建设领域0.89万名农民工追发工资0.99亿元。案件数、涉及人数与2016年同期相比分别下降30.28%、

         自2017年4月陕西省汉中市出台《关于建立和落实解决拖欠农民工工资问题长效机制的通知》以来,该市人社部门共为1.01万名劳动者追发工资待遇1.02亿元,其中,为工程建设领域0.89万名农民工追发工资0.99亿元。案件数、涉及人数与2016年同期相比分别下降30.28%、19.52%,实现了“双下降”目标。

 

 

        《关于建立和落实解决拖欠农民工工资问题长效机制的通知》提出了解决农民工工资拖欠问题的23项长效机制。在落实过程中,针对工程建设领域仍是该市拖欠农民工工资问题最重的领域且欠薪陈案较多的实际,汉中市人社部门把破解欠薪陈案作为2017年度的重难点工作,与联席会议其他成员单位紧密配合,建立了联合办公、联合检查、联合惩戒的“三联合”机制,全力破解陈案。截至目前,2017年列入省上的16件陈案和再次排查的7件案件已全部办结,其中,全面解决18件,发放农民工工资2812.49万元;以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送公安机关4件,移送人民法院1件。

 

汉中市积极搭建治理欠薪长效机制。他们通过狠抓行业“乱象”治理,规范建筑市场用工秩序;严格执行工资保证金、书面告知约谈、农民工维权信息公示、定期检查等制度,完善投诉举报处理机制、欠薪应急处理机制、恶意欠薪行政司法衔接机制,筑牢欠薪防线;把规范劳动用工管理作为建筑劳务用工制度改革重点,全面实行农民工实名制管理制度,逐步实现信息化实名制管理,推行通过银行按月代发工资制度;认真开展督导检查,确保长效机制落到实处。

 

目前,该市已逐步建立起特色鲜明的事前源头治理、事中突出监管、事后权益保护的治理欠薪工作体系,形成了制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,保障农民工工资支付工作呈良性态势。

编辑:丽丽
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