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宁强县以开展“三个年”活动为契机，坚持稳岗位、提技能、助创业、优服务并举，全面落实稳就业政策举措，持续优化企业用工保障，突出抓好重点群体就业，着力提升公共就业服务质量，使全县就业形势保持稳步发展势头。去年，全县城镇新增就业3088人，失业人员再就业1034人，困难人员再就业417人，分别完成全年任务的118.77%、137.87%和122.65%；实现农村劳动力转移就业87397人，占全 年任务 的100.6%；发放创业担保贷款9492万元，占年任务的190%。 该县牢固树立“就业是第一民生工程”理念，落深落细“六稳”“六保”工作要求，锚定“存量、增量、变量”，多维施策精准稳就业，坚决稳住民生“基本盘”。县人社局持续优化营商环境，深入开展“人社工作进园区”活动，建立了“人社工作进园区”缺工快速响应机制，在县高新产业园区分别设立“双创工作室”和就业创业服务工作室，积极为园区重点用工企业精准服务。县就业创业服务中心全面宣传创业担保贷款支持小微企业的各项政策措施，为5家高新区小微企业发放贷款1287万元。为高效推进农村劳动力转移就业，县上去年举办招聘会24场次，发布就业岗位1万余个，达成就业意向892人。同时，继续开展农民工返岗复工“点对点、一站式”服务，组织免费“务工专车”集中输送农民工返岗复工492人。县上进一步深化苏陕劳务协作，帮助农村劳动力实现劳务协作转移就业644人，其中脱贫劳动力364人，转移到江苏就业394人，其中脱贫劳动力204人，分别占全年任务的119%、140%、262%和170%。积极开展脱贫人口就业帮扶工作，去年兑付脱贫劳动力跨县务工一次性交通补助21923人764.25万元、脱贫劳动力求职补贴691人34.55万元，通过开发保洁员、交通劝导员等乡村公益性岗位6批次，安置脱贫劳动力及监测对象1211人，全县脱贫人口务工就业46017人，总规模达到上年的102.36%。为有效促进高校毕业生就业，县人社局简化办事流程，改造升级服务窗口功能，提供“一站式”服务，去年接收各类档案1692份（报到806人），办理各类政审734人次，调档900余人次，查阅复印90余人次，接受电话咨询3000余人次，通过智慧团建“学社衔接”系统接收高校毕业生团组织关系814人。 该县坚持以需求为导向，适应群众就业创业需要，面向就业重点群体开展职业技能培训，补齐农村劳动力的技能短板、知识空白和经验弱项，努力提升就业竞争能力。县上通过“政府主导+订单式培训+定向安置就业”模式，将修脚师技能培训与就业安置无缝衔接，有效解决了企业招工难、劳动者求职难问题。去年，全县共开展修脚师技能培训1006人，占全年培训任务的100.6%，结业后3个月内实现就业481人，月工资平均在6000元以上。 为缓解小微企业资金周转困难，帮助市场主体渡过难关，提振创业企业发展信心，打通融资难、融资贵难点堵点，县人社局联合县财政局认定小微企业25家，认定贴息贷款额度6150万元。全年累计扶持小微企业贷款26户，发放贷款6137万元，辐射带动就业1200余人。同时，以建设“创业代表贷款+信用村”为抓手，开展政银合作、创新服务模式，充分释放创业担保贷款政策红利，有效发挥创业带动就业倍增效应。去年新认定创业担保贷款信用村2个、创贷信用示范户2户，为226名首次创业并依法经营6个月以上的自主创业者落实一次性创业补贴资金113.25万元，创业带动就业2017人。目前，全县累计创建创业担保贷款信用村16个，发放创业担保贷款749笔11375万元，直接或间接带动农村劳动者实现就业4.5万余人次。 |
